Notice: Undefined variable: pokaz in /home2/morfnpro/public_html/archiwum.przetargi.info.pl/subheader.php on line 25
przetargi
-
nieruchomości
·
Linki
·
Pliki
·
Szukaj
·
Kontakt
·
Forum przetargowe
Archiwum.przetargi.info.pl
Zamów dostęp do ofert przetargowych
Forum przetargowe
»
Relacja art 25 ust 2 do...
»
szacowanie wartosci dos...
»
Zapytanie o cene w przy...
»
zamowienia publiczne ze...
»
Termin na zlozenie ofer...
»
Uslugi szkoleniowe - ko...
»
Zimowe utrzymanie drog ...
»
Zaliczki przedplaty
»
zmiana umowy
»
Negocjacje - bardzo pro...
»
oferta dodatkowa
»
wynik postepowania
»
Uslugi szkoleniowe - ar...
»
a co z drukami ZP-1217 ...
»
art48 czy 6713 PZP
»
protokol
»
Producent w SWIZ
»
Serwis urzadzen
»
akredytacja
»
ogloszenie o udzieleniu...
»
Dodaj nowy temat
Artykuły
»
Musi byc kosztorys robot
»
Szkoly i szpitale kupia ...
»
Lider konsorcjum jako pe...
»
Ministerstwo zwlekalo z ...
»
Oswiadczenie musi byc w ...
»
Protest musi byc prawidl...
»
Awaria uniemozliwila prz...
»
Mocna zlotowka
»
Uniewaznienie postepowan...
» Dodaj swój artykuł
Wszystkie artykuły »
Informacje
»
Prawo
»
Aktualności
»
Ciekawe strony
»
Rozporządzenia
»
Prawo zamówień
»
Kody CPV
»
Kody NUTS
Choroby zawodowe
Kodeks pracy
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Art. 234.
§ 1.
W razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku oraz zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom.
§ 2.
Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić właściwego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy.
§ 3.
Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr wypadków przy pracy.
§ 4.
Koszty związane z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ponosi pracodawca.
Art. 235.
§ 1.
Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić właściwemu organowi Państwowej Inspekcji Sanitarnej i właściwemu inspektorowi pracy każdy przypadek rozpoznanej choroby zawodowej albo podejrzenia o taką chorobę.
§ 2.
Obowiązek, o którym mowa w § 1, dotyczy także lekarza, który rozpoznał lub podejrzewa przypadek choroby zawodowej.
§ 3.
W razie rozpoznania u pracownika choroby zawodowej, pracodawca jest obowiązany:
1) ustalić przyczyny powstania choroby zawodowej oraz charakter i rozmiar zagrożenia tą chorobą, działając w porozumieniu z właściwym organem Państwowej Inspekcji Sanitarnej,
2) przystąpić niezwłocznie do usunięcia czynników powodujących powstanie choroby zawodowej i zastosować inne niezbędne środki zapobiegawcze,
3) zapewnić realizację zaleceń lekarskich.
§ 4.
Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr zachorowań na choroby zawodowe i podejrzeń o takie choroby.
Art. 236.
Pracodawca jest obowiązany systematycznie analizować przyczyny wypadków przy pracy, chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami środowiska pracy i na podstawie wyników tych analiz stosować właściwe środki zapobiegawcze.
Art. 237.
§ 1.
Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia:
1) szczegółowe zasady postępowania przy ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposób ich dokumentowania, a także zakres informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy,
2) wykaz chorób zawodowych,
3) szczegółowe zasady postępowania dotyczące zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmioty właściwe w tych sprawach.
§ 2.
(160) Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, wzór protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy zawierający dane dotyczące poszkodowanego, składu zespołu powypadkowego, wypadku i jego skutków, stwierdzenie, że wypadek jest lub nie jest wypadkiem przy pracy, oraz wnioski i zalecane środki profilaktyczne, a także pouczenie dla stron postępowania powypadkowego.
§ 3.
(161) Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, wzór statystycznej karty wypadku przy pracy, uwzględniając dane dotyczące pracodawcy, poszkodowanego, wypadku przy pracy, a także jego skutków oraz sposób i terminy jej sporządzania i przekazywania do właściwego urzędu statystycznego.
§ 4.
(162) Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia:
1) sposób dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób, a także prowadzenia rejestrów chorób zawodowych, uwzględniając w szczególności wzory dokumentów stosowanych w postępowaniu dotyczącym tych chorób oraz dane objęte rejestrem,
2) wytyczne diagnostyczno-orzecznicze i kryteria rozpoznawania chorób zawodowych, uwzględniając w szczególności rodzaj choroby oraz czynniki szkodliwe i uciążliwe wywołujące te choroby.
Art. 2371.
(163)
§ 1.
Pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy lub zachorował na chorobę zawodową określoną w wykazie, o którym mowa w art. 237 § 1 pkt 2, przysługują świadczenia z ubezpieczenia społecznego, określone w odrębnych przepisach.
§ 2.
Pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy, przysługuje od pracodawcy odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przedmiotów osobistego użytku oraz przedmiotów niezbędnych do wykonywania pracy, z wyjątkiem utraty lub uszkodzenia pojazdów samochodowych oraz wartości pieniężnych.
Dodany dnia 18-01-2008 14:11
komentarzy: 0, wyświetleń : 170
Komentarze
Brak komentarzy.
Dodaj komentarz
Zaloguj się żeby móc dodawać komentarze.
Przetargi.info.pl
- serwis informacyjny o przetargach
Ausschreibungen
in Polen
Logowanie
Login
Hasło
przypomnij
Zapamiętaj mnie
Zarejestruj się!
Użytkowników online
- gości online: 4
- zarejestrowanch: 937
- najnowszy:
robet
Reklama
